Sevinç, Bozüyük Belediyesi ile BEM-BİR-SEN arasında düzenlenen ''sosyal denge sözleşmesi'' imza töreninde yaptığı konuşmada, imzalanan sözleşme ile belediyelerin imkanları dahilinde yaklaşık 680 liraya kadar limit ek ödeme imkanı sağlanabildiğini söyledi.
Sözleşmenin personelin verimliliğinin arttığını ifade eden Sevinç, şöyle konuştu:
''Bunun en önemli konusu, çalışanları güdüleme, teşvik etme, kurumsal yapıyı zenginleştirme, kurumun da çalışanlarını teşvik etmek amacıyla çalışmasının hem kamu çalışanına hem de kurumsal yapı itibariyle büyük faydalar sağladığını görüyoruz. Sözleşmelerin Türkiye'de yoğunlaşmasından sonra yapılan tespitlerde yerel yönetimlerde verimliliğin ortalama yüzde yüzün üzerinde bir artış gösteriyor. Çünkü kurumda çalışanları teşvik edilmesiyle zorla bir disiplin anlayışının değil, sevgi ve kardeşlik çerçevesinde, belediyenin kıt imkanları çerçevesinde olmasına rağmen çalışanlarını gözetlemek fikrinin çok büyük faydalar sağladığını müşahede ediyoruz. Türkiye'de kamu çalışanları adına ilk defa sendika olarak memurlarla devletin arasında hizmet kolu sözleşmesi hazırladık.''
Bozüyük Belediye Başkan Vekili Fatih Bakıcı da göreve geldikleri ilk günden itibaren yönetim olarak çalışanların fiziki ve maddi şartlarının iyileştirilmesi için ellerinden geleni fazlasıyla yapmaya çalıştıklarını bildirdi.
Sevinç ve Bakıcı sözleşmeyi imzaladıktan sonra sendikanın Ankara 2 No'lu Şube Başkanı Mehmet Demir, Bozüyük Belediye Başkan Yardımcısı Mustafa Yörükçü ve Bilecik İl Temsilcisi Güray Karamankaya ile Memur-Sen'in başlattığı ''Özgürlük için 10 milyon imza'' kampanyasına destek verdi. AA
