Çalışan annelerin emeklilik koşullarında önemli bir değişiklik gerçekleşiyor.
Artık anneler, erkek meslektaşları gibi askerlik borçlanması gibi bir düzenleme ile erken emeklilik imkanından yararlanabilecekler. Bu adım, çalışan annelerin iş ve aile yaşamları arasında daha denge sağlamalarına yardımcı olacak önemli bir kolaylık getiriyor. Yeni düzenleme, annelerin çocuk sahibi oldukları dönemlerdeki iş hayatındaki kesintileri telafi etmelerini ve erken emeklilik fırsatını elde etmelerini sağlıyor.
ahber.com.tr sitesinde yer alan habere göre, Türkiye’de çalışan annelerin emeklilik şartlarında önemli bir kolaylık daha sağlanıyor. Erkek sigortalılara tanınan askerlik borçlanmasıyla benzer bir düzenleme, artık annelere de sunuluyor. Anneler, sigorta kapsamına girdikten sonra her bir çocukları için özel bir borçlanma yaparak toplamda 2.160 gün (6 yıl) prim kazanma imkanına sahipler. Bu yeni düzenleme, annelerin emeklilik planlarını destekleyerek, aileleriyle ilgilenirken emeklilik haklarını korumalarına yardımcı oluyor.
ANNELERE DOĞUM BORÇLANMASI HAKKI SUNULUYOR!
Özellikle staj veya çıraklık döneminde sigortalı çalışmaya başlayan kadınlar için doğum borçlanması, emeklilik şartlarını geriye çekme fırsatı sunmaktadır. Bu sistem, doğum yapan kadınların sigorta başlangıç tarihlerini geriye çekerek yaş ve prim şartlarını düşürerek erken emeklilik imkanı tanır.
48 YAŞINDA EMEKLİLİK!
Örnek vermek gerekirse; 20 Mayıs 1991’de staj sigortası yaptıktan sonra 20 Mayıs 1994’te sigortalı çalışmaya başlayan bir kadın için emeklilik şartları 20 yıl, 50 yaş ve 5675 gün olarak belirlenmişse, eğer 20 Mayıs 1992’de bir doğum yapmışsa, 720 gün (2 yıl) borçlanarak işe başlangıç tarihi 20 Mayıs 1992’ye geri çekilir ve emeklilik şartları 20 yıl, 48 yaş ve 5525 gün olur. Böylece 2 yıl erken emeklilik sağlanmış olur.
Doğum borçlanması için, işe giriş tarihi ve çocukların doğum tarihlerine dikkat edilmelidir. Çocuklar sigortadan sonra dünyaya gelmişse, SGK müdürlüklerine başvurularak dilekçe verilir. Dilekçe vermeden önce eksik prim durumu kontrol edilmelidir.
Çocuklar arasındaki yaş farkına göre borçlanma süresi esneklik gösterir. Eğer çocuklar arasındaki yaş farkı 2 yıldan azsa, bu fark kadar borçlanma yapılabilir.
ERKEN EMEKLİLİK YOLLARI
Malulen Emeklilik:
Sürekli rahatsızlık veya engeli bulunan bireyler için tanınan bu hak, çalışma gücünün kaybedilmesi durumunda geçerlidir. Engelli emekliliği için, vergi indiriminden sonra en az %40 iş göremezlik şartı aranmaktadır. İşe giriş tarihlerine bağlı olarak, 3600 ila 4680 gün arasında prim ödeme şartı gerekmektedir.
Yüzde 60 İşgücü Kaybı ve Emeklilik:
İş kazaları veya rahatsızlıklar sonucu iş gücünün en az %60’ını kaybeden bireyler için bu imkan sağlanmaktadır. Malulen emeklilik hakkı için en az 1800 gün prim ödeme şartı aranmaktadır.
Yaş Şartıyla Emeklilik:
8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapmış kişiler, 3600 gün prim ödemesi ve 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlayarak, yaş şartını yerine getirerek emeklilik hakkı kazanabilirler. Bu yöntem aynı zamanda kısmi emeklilik olarak da bilinir.
. 