Türk Eğitim-Sen Bilecik Şube Başkanı Ali Osman Enli, Millî Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanmakta olan yeni Yönetici Atama Yönetmeliği taslağına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Enli, son günlerde kamuoyuna yansıyan taslak değişiklikleri hakkında yaptığı açıklamada, Türk Eğitim-Sen olarak liyakat, ehliyet ve adaletin esas alındığı bir atama sürecinden asla taviz vermeyeceklerini vurguladı.
“Türk Yüzyılı’nın eşiğindeki ülkemizde, hakkaniyetle okul yöneticisi atamak artık tartışma konusu dahi olmamalıdır” diyen Enli, “Emaneti ehline veriniz hükmünün gereği istisnasız yerine getirilmelidir” ifadelerini kullandı.
Enli açıklamasında, tüm okul yöneticisi atamalarının —proje okulları da dahil olmak üzere— sınav başarısına dayalı, objektif ve keyfiyetten uzak bir süreçle yürütülmesi gerektiğini belirtti.
Yeni yönetmelik taslağında yer alan bazı düzenlemeleri olumlu bulduklarını söyleyen Enli, “Yönetici adaylarının Millî Eğitim Akademisi’nde eğitim alacak olması, sözlü sınavın kaldırılması ve süre hesabında ders yılının esas alınması olumlu adımlardır” dedi.
Ancak taslakta bazı maddeler konusunda endişelerini de dile getiren Enli, şu ifadelere yer verdi:
“Yönetici adaylarının akademi eğitimine alınması ve eğitim sonunda değerlendirilmeye tabi tutulması makul bir uygulamadır; ancak hâlihazırda görev yapan yöneticilerin yeniden değerlendirmeye alınması doğru değildir.”
“Fen ve Sosyal Bilimler liselerinde alan şartının kaldırılması yerinde bir karar değildir.”
“Taşra teşkilatında görev yapan yöneticiler için uygulanan 8 yıllık süre sınırının, merkez teşkilatına bağlı kurumlarda uygulanmaması adil değildir.”
Enli, açıklamasının sonunda, Türk Eğitim-Sen’in eğitim yönetiminde liyakat, hakkaniyet ve istikrar ilkeleri doğrultusunda mücadele etmeye devam edeceğini vurguladı.
